“人生的路,每一步都算数,人不管到哪个阶段,都要学习,知识永远都是力量。”这是中国五矿青年岗位能手,上海二十冶华南公司财务部长孙双喜的人生格言。
自2013年8月1日参加工作以来,孙双喜一直从事财务工作,先后在马尔代夫项目、广西巴马区域项目、机关财务部历任出纳、会计、成本主管、副部长、部长等职务。如今,分公司既有经验丰富、统筹大局的“前浪”,也有很多年轻活力、不断进步的“后浪”。在这样的浪潮下,孙双喜依然初心不忘,继续乘风破浪,他是“前浪”口中优秀职工,是“后浪”心中鲜明的青年榜样。
忘我奉献,实干见初心
华灯初上,马尔代夫项目部早已归于宁静,但板房里有一盏小灯泡却依然执著的亮着,项目部唯一的财务员孙双喜又开始加班加点整理财务分析报告了。
2014年5月1日,孙双喜选择踏出国门,远赴南亚印度洋岛国——马尔代夫,在那里他度过了前所未有的艰难时光。
刚到项目部,他所处那一方不算宽敞的板房空间,就是他的床和办公室。侧边的一面墙都被资料垒高达2米,存放的都是项目开建至今所有的发票单据、各类合同报表、明细账单等,他正在把一个个数据手动输入到系统里,独自撑起整个项目的财务管理工作。
马尔代夫岛屿植被茂盛,夜晚蚊虫肆虐,闷热异常,身着休闲裤的他,手上腿上早已被叮咬出几个“大包”,差点因为不适应环境而过敏。经过三天的通宵,终于完成了这些看起来比他还要高的材料输入。
这场跨越国门的学习,困难还远不止于此。果不其然,语言不通成为了他走出项目的最大阻碍。“当时,马尔代夫当地要用英语或者伊斯兰教迪维希语来沟通,以我现在的水平交流就很难。”孙双喜回忆起来,幸亏他有大学英语六级的理论基础,他迅速自学英语口语,一个月时间后,他不仅能和项目部当地人流畅对话,还能和当地清关部门负责人对接事务。
孙双喜是个工作狂,狂到了“忘我”的程度,更多的是把财务的岗位看成一种责任,六年如一日地奋战在财务工作的第一线。2017年1月,孙双喜来到广西巴马,巴马市政房建、市政等多个项目刚进场,项目团队尚未配齐,各项工作却刻不容缓,财务工作首当其冲要走在前面。建账、开立银行账户、项目日常开支等工作,一股脑儿的摆在他面前,夜以继日甚至是通宵达旦成为一种经常性的工作状态。
当时瘦弱的他,独自扛起多个项目的财务管理工作,白天头顶烈日去过税务局开发票,晚上录单据批流程,有时忙的连水都顾不上喝,疲劳过度的他没请一天假,工作丝毫没耽误。“不过第二年雷俊来了,我就带着她一起把财务这些工作捋顺了,慢慢效率就越来越快了。”孙双喜松了口气。
迎难而上 敢啃“硬骨头”
2020年10月,集团公司大规模改版使用业财税系统,推动分公司系统试行推广是首要的任务。新系统对大家而言俨然是一个高级的新事物,搞懂系统的过程就像新事物发展的过程一样是曲折的,搞不明白,理不清楚,是当前面临的大难题。
在这个时期,孙双喜立即带领财务部人员、经营部人员回到上海二十冶机关总部驻扎,深入学习系统的操作方法,白天虚心学习业财税资新系统的内容,指导各项目如何录入各类表单数据并解决过程中发现的问题,晚上梳理完善各项目成本资金数据,尤其是历史项目数据,进而为新系统期初基础数据搭建提供支撑。经过两个月时间的摸索,新系统得以正常上线,各类报销支付得以正常进行。
孙双喜坚持以“现金为王,以收定支,不超结不超付”的原则。坚持月度平衡,严格做到应扣尽扣,合理、有序安排资金支付,尤其是对合浦、龙州等区域资金统筹,提高了资金的使用效率。2021年他与法务部密切配合对历史项目的诉讼全部完成,对分包的债务进行锁定。通过推动强制执行,收回北京能欣、中科渔业资金4362万元,“两金”控制在4.2亿元以内,利润完成5583万元。
每年11月底,正值财务年报的忙季,上百张的报表,密密麻麻的数据,这让财务部的小伙伴都十分头疼。“大家加把劲,熬过这几天晚上我们就大功告成了!”说着,还拿起手机点外卖请大家喝一杯深夜奶茶,醒醒神,再接着制作报表,等到再离开时已是凌晨1点。
细致入微 “黑脸”严把关
一个项目的经营情况、利润、效益等最终都是通过财务报表来体现的,财务负责人承担着“把好最后一关”的重任。
在孙双喜作为“守卡人”的9年里,与他有过接触的同事都评价他是一个“较真”的人。“孙部长是我见过最严苛的人,他会认真核对每一笔费用支出合不合规,符不符合财务管理办法及‘三重一大’规定,审核是不是严格按合同规定付款等。”2021年新来的财务部成员孟舒说。
“我在审核时多严格一些,就能够为公司减少一些不必要的损失,对公司、自身、同事都是一种保护。”在他看来,“较真”是干好财务工作最基本的要求,当遇到财务报销附件不规范、不齐全,部门资金需求预测与实际支出差额较大等诸多问题时,他始终把原则放在第一位,宁当“黑脸”,不破“规矩”。
“严格按照制度办事,千方百计节约成本。有他这个财务部长,我们很放心!”领导这样肯定孙双喜。
2019年上海二十冶华南公司落户广西南宁,在财务部这间密闭的10平米的办公室里,原来只有他一人在奋力前行,后来独立带起2019届毕业生邓颖、韦一晔等徒弟,如今8人的财务团队已现雏形,共同为分公司财务管理工作努力着。
在日常工作中,孙双喜对徒弟们的教导不能局限于日常报账、装订凭证、会计报表等基础业务,他认为,更重要的是要言传身教,为员工们树立正确的职业道德观。
“立信,乃会计之本。没有信用,也就没有会计。”孙双喜说。虽然财务人员掌握着资金支配权,但最忌讳的便是经不住诱惑,失职失守,身陷囹圄,再无回转之地。每当遇到一些案例,他就会将这些案例拿出来与财务人员共同学习,教育他们引以为戒,不能做违背职业道德的事情。
“在自己平凡的工作岗位上,为企业的发展奉献光与热。”这是他常挂在嘴边的一句话。孙双喜作为财务部长,他在平凡的岗位上无私地为项目的发展奉献着自己的一份光与热,乘风破浪做好财务各项审核的“守卡人”。